"Un bilan de compétence pour être acteur de sa vie"

Pour qui?

- Salariés

- Demandeurs d'emploi

En vue de quoi?

Faire le point sur son parcours, ses  potentiels, investiguer le possibilités en vue de définir des projets réalistes

- Préparer une réorientation épanouissante

- Evoluer au sein de son entreprise

- Clarifier un projet de formation

- Elaborer ou vérifier un projet professionnel: - reconversion

                                                                                       - création ou reprise d'entreprise

                                                                                       - auto-entrepreneur

Comment?

Coach certifiée, Praticienne en Bilan de Compétences et Formatrice, je vous accompagne avec des outils de diagnostics adaptés sur une période de 3 à 16 semaines représentant une moyenne de 24heures.

La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins.

Déroulement du bilan de compétences

PHASE 1

Diagnostic de la demande: 2 heures

- Mieux vous connaître

- Ecoute & analyse de vos attente à court et moyen terme

- Votre parcours professionnel, vos critères de satisfaction

- Présentation du contenu et de la méthode de travail

- Validation des objectifs du bilan de compétences

PHASE 2

Investigation individuelle: 20 heures

- Identification & analyse de vos compétences, de vos capacités , de vos motivations et centre d'intérêts professionnel

- Identification de vos traits de personnalité, de vos axes de développement personnel

- Nos outils:- Inventaire de personnalité

- Fonctionnement relationnel

- Inventaire des intérêts professionnels de Rothwell-Miller, (IRMR, PF5, Profil PRO-R ( outil identifiant les zones de confort et les écarts avec les métiers

- Travail sur vos valeurs 

- Identité professionnelle, environnement

- Aide à la définition d'objectifs concrets et réalisables dans le cadre d'un coaching

- Elaboration des pistes et possibilités de domaines d'activités, de métiers en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transversales

- Confrontation à l'environnement socio- professionnel.

PHASE 3 

Conclusion: 2 Heures

Lors de cette entretien, nous vous transmettons le document de synthèse écrit de votre bilan de compétences.Ce document est confidentiel et remis uniquement au bénéficiaire du bilan de compétences

Suivi de 3 à 6 mois

Le consultant propose une rencontre à 3 mois ou à 6 mois post-bilan afin d'améliorer le suivi de votre bilan de compétences

7, avenue Sidi Brahim 06130 Grasse

07 77 92 40 44

Organisme de formation 

enregistré sous le numéro

93060845306

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat

© 2023 par Consulting & co.