Formation de formateurs

FORMATION DE FORMATEURS 6 JOURS

Formation certifiante éligible au CPF

Prochaine session 20,21 ,22 Avril 2020 et 4, 5,6 Mai 2020.

Public :

Tout public. Toute personne qui souhaite devenir formateur ou qui souhaite mener des actions de formation

Prérequis :

Avoir un ordinateur ou tablette avec accès à internet

Durée :

6 jours non consécutifs (2 * 3jours)

Objectif général :

Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer une formation pour réaliser des formations efficaces et motivantes pour ses apprenants

 Objectifs pédagogiques :

• Concevoir et mettre en œuvre une action de formation pour préparer et structurer son intervention
• Comprendre le rôle du formateur et connaître son public pour adapter sa posture et intervenir dans un cadre sécurisant et agréable
• Animer une session de formation ludique et interactive pour avoir un impact positif sur vos apprenants
• Découvrir les outils numériques et les pédagogique active pour permettre au formateur d’enrichir la qualité de sa formation
• Evaluer une action de formation pour en connaître les bénéfices auprès de ses clients.

PROGRAMME

1. Concevoir et mettre en œuvre une action de formation pour préparer et structurer son intervention (1,5j)
   • Ingénierie pédagogique
     • Analyse des besoins
     • Définir des objectifs 
     • Réaliser un scénario pédagogique
   • Conception de supports de formation
     • Réaliser un programme pédagogique structuré et séquencé
     • Utiliser des supports pour animer une formation
2. Comprendre le rôle du formateur pour adapter sa posture et intervenir dans un cadre sécurisant et agréable (1j)

• La posture et le rôle du formateur
  • Définir sa posture et son rôle en tant que formateur
  • Définir son cadre d’intervention
  • Les points clés d’une formation réussie
• Les outils du formateur
  • Utiliser des outils organisationnels pour préparer sa formation
  • Utiliser des outils pédagogiques pour animer des séquences de formation
  • Utiliser des aides pédagogiques pour soutenir son action

3. Connaitre les caractéristiques du public adulte en formation pour adapter son intervention(1/2 journée)

• Besoins en formation
• L’apprentissage chez l’adulte
• Style d’apprentissage

4. Animer une session de formation ludique et interactive pour avoir un impact positif sur vos apprenants (1j)

• Animer une séance de formation avec aisance devant un groupe
  • Techniques de communication verbales et non verbales
  • Techniques d’animation innovantes et créatives
  • Impliquer les apprenants
• Anticiper et gérer les situations sensibles durant une formation:
  • Gérer son stress 
  • Gérer les objections formulées par les stagiaires
  • Gérer un groupe hétérogène

 5. Découvrir les outils numériques et les pédagogies actives pour permettre au formateur d’enrichir la qualité de sa formation (1j)

• Les outils numériques du formateur
  • Utiliser des outils en ligne
  • Utiliser des outils d’interaction en présentiel 
  • Découvrir les outils de formation à distance
• Méthodes pédagogiques actives:
  • Théories de l’apprentissage 
  • Les pédagogies actives

 6. Evaluer une action de formation pour en connaître les bénéfices auprès de ses clients (1/2j)

• Objectifs de l’évaluation
• Comment évaluer une action de formation ?
• Les outils de l’évaluation

Pour plus de détails, contactez votre nous.

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